Discover Insights

أعمل إيه لو الموظف مش مقتنع بتقييم الأداء بتاعه؟

اجتماع تقييم الأداء السنوي (Appraisal) بيتحول ساعات لساحة حرب لو مفيش أدلة ملموسة. الموظف شايف إنه عمل اللي عليه وزيادة، والمدير شايف تقصير. المشكلة هنا دايماً....