## المشكلة الحقيقية شاهدت مديرين يتجاهلون النزاعات بأمل أن تختفي وحدها. بعد أسابيع، الموضوع يصبح أسطورة سلبية في الفريق - "أنا لا أتحدث مع محمد"، "نوال دائمًا....
فريقنا متواجد دلوقتي. ابعتلنا رسالة ودنا هنرد عليك في أسرع وقت.